ตั้งแต่วันที่ 8 พฤศจิกายน 2019 ถึงวันที่ 9 พฤศจิกายน 2019 Dongshida Group ได้จัดงานของบริษัทในธีม "Struggle for Youth" ในเมือง Mengshan เมือง Linyi โดยเน้นที่ "ทีมถลุงแร่ที่กระตือรือร้น" และ "ความสามัคคีเพื่อบรรลุความฝัน" เป็นหลักดำเนินการด้วยแนวคิดที่มีเป้าหมายเพื่อใช้เจตจำนงที่แข็งแกร่งและจิตวิญญาณของทีมของพนักงาน เสริมสร้างความสามัคคีในทีมและแรงรวมศูนย์โดยรวม และสร้างทีมชั้นยอดที่ยอดเยี่ยม
ลุงหลี่ใน "โลกที่ปราศจากโจร" เคยกล่าวไว้ว่า "อะไรแพงที่สุดในศตวรรษที่ 21? พรสวรรค์!"พรสวรรค์ที่แท้จริงควรมีความรอบด้าน ไม่เพียงแต่มาตรฐานการศึกษาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความสามารถในการสรุปประสบการณ์จริงและความคิดในการทำงานด้วยบริษัทไม่มีความสามารถที่โดดเด่นที่จะพูดถึงอนาคตของบริษัทดังนั้นศตวรรษที่ 21 จึงเป็นศตวรรษแห่งความสามารถหากคุณเป็นสุดยอดนักขาย คุณสามารถเป็นผู้นำอนาคตของคุณได้หากคุณเป็นคนชอบความท้าทาย คุณจะกลายเป็นสุดยอดนักขายในที่สุด
ทุกคนมีสิทธิ์เลือก คุณเลือกได้ ธุรกิจอื่นทำ คุณก็เลือกได้ว่าคุณอยากจะทำอะไรอย่างไรก็ตาม 85% ของนักขายที่ประสบความสำเร็จมาจากความอุตสาหะและทัศนคติในการทำงาน"ใครก็ตามที่ชนะตลาดได้ คนนั้นก็ชนะโลก"ผลประโยชน์ขององค์กรใด ๆ มาจากตลาด และการเติบโตอย่างรวดเร็วและการพัฒนาของตลาดขึ้นอยู่กับพลังทางการตลาดขององค์กรแล้วบริษัทต่างๆ จะพัฒนาพลังทางการตลาดได้อย่างไร?
รายการกิจกรรม:
1. การจัดทีม
ทีมงานของ Eaststar Company รวบรวมภูมิปัญญาของทุกคน รวบรวมจิตสำนึกแห่งนวัตกรรมของทุกคน และแสดงพฤติกรรมของทีมอย่างเต็มที่
2. เทวดาและปีศาจ
"ทะลวง ปลดปล่อย และเอาชนะตัวเอง" บุคลากรทางธุรกิจของ Dongshida มีความสามารถในการต้านทานแรงกดดันและการควบคุมอารมณ์ รวมถึงมีจิตวิญญาณแห่งการต่อสู้ที่ไม่ย่อท้อในกรณีที่เกิดความพ่ายแพ้อย่างต่อเนื่องเราจะมีความจริงใจ ซื่อตรง จริงใจ และกระตือรือร้นในการบริการลูกค้าแต่ละรายDongshida มุ่งมั่นที่จะเป็นผู้ให้บริการที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรมโลหะแผ่น
3. ราวจับสูง
บุคลากรทางธุรกิจของ Dongshida ทะลวงผ่านชั้นการป้องกันทางจิตวิทยาอย่างต่อเนื่อง สร้างความมั่นใจในตนเอง เอาชนะอุปสรรคทางจิตวิทยา และเพิ่มการควบคุมตนเองด้วยการสนับสนุนและการปกป้องซึ่งกันและกัน ความไว้วางใจซึ่งกันและกันและความรับผิดชอบร่วมกันระหว่างสมาชิกในทีมจึงถูกสร้างขึ้น
4. ลูกศรโจมตีและป้องกันที่รุนแรง
บุคลากรทางธุรกิจของ Dongshida มีทั้งการเผชิญหน้าและร่วมมือกัน และพวกเขาจะไม่เปลี่ยนสีเมื่อเผชิญกับแรงกดดัน เชื่อฟังคำสั่งของบริษัท และชนะการต่อสู้
5. น้ำจากทุ่นระเบิด
บุคลากรทางธุรกิจของ Dongshida รู้วิธีทำงานให้สำเร็จผ่านการทำงานเป็นทีม และรับฟังความคิดเห็นและความคิดเห็นของผู้อื่นได้ดีทุกคนเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน หนุนใจกัน และเอาชนะความยากลำบาก
6. ทีมแทนแกรม
Eaststar เตือนให้ทุกคนตระหนักถึงความสำคัญของความร่วมมือระหว่างทีม จัดการแข่งขันอย่างมีเหตุผล และตระหนักถึงวงจรคุณธรรมตระหนักถึงความสำคัญของรูปแบบความเป็นผู้นำที่แตกต่างกันสำหรับทีมในการทำงานให้สำเร็จเสริมสร้างแนวคิดโดยรวม
7. กำแพงรับปริญญา
Dongshida ได้ปลูกฝังจิตวิญญาณของการต่อสู้อย่างเหนียวแน่นและการทำงานหนักในหมู่พนักงานในการเผชิญกับความยากลำบาก ความสามัคคีเท่านั้นที่จะทำให้เราประสบความสำเร็จได้สัมผัสบทบาทสำคัญของความเป็นผู้นำและความสำคัญของการดำเนินการ
Dongshida เป็นองค์กรที่มีจิตวิญญาณของความกตัญญู ความทุ่มเท และความซื่อสัตย์เราจะเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมนี้ตลอดไป ไม่หยุดนิ่ง และเป็นผู้ให้บริการที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรมโลหะแผ่น
เวลาโพสต์: 23 พ.ย.-2562